1. Importancia de la cultura preventiva en todas las fases de la actividad. Sensibilización a través de estadísticas de siniestralidad nacional en Castilla y León, de la necesidad de hábitos y actuaciones seguras.
2. Valoración de la relación entre trabajo y salud.
3. Determinación de los posibles daños a la salud del trabajador que puedan derivarse de las situaciones de riesgos detectadas. Las enfermedades profesionales, los accidentes de Trabajo y otras patologías.
4. Identificar los derechos y deberes en materia de P.R.L.
5. Valoración de las responsabilidades en materia de P.R.L.
6. Marco normativo en materia de P.R.L.
7. Organismos públicos relacionados con la P.R.L.
8. La representación de los trabajadores en la empresa en P.R.L.
2. Valoración de la relación entre trabajo y salud.
3. Determinación de los posibles daños a la salud del trabajador que puedan derivarse de las situaciones de riesgos detectadas. Las enfermedades profesionales, los accidentes de Trabajo y otras patologías.
4. Identificar los derechos y deberes en materia de P.R.L.
5. Valoración de las responsabilidades en materia de P.R.L.
6. Marco normativo en materia de P.R.L.
7. Organismos públicos relacionados con la P.R.L.
8. La representación de los trabajadores en la empresa en P.R.L.
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